사건 개요자재 취급 업체를 운영하며 안전관리 업무까지 맡고 있던 의뢰인에게 벌어진 사고입니다. 당시 의뢰인은 관련 자격증이 없는 직원에게 대형 화물 운반용 기계를 다루게 했습니다. 현장에는 무거운 짐들이 위태롭게 쌓여 있었으나, 법으로 정해진 작업 전 안전

사건 개요오랫동안 함께 일했던 이사 A씨는 회사 인수 협상 중 갑자기 사직서를 내고 경쟁 업체를 차렸습니다. 이후 인수가 무산되자, 회사 내부 규정을 근거로 "퇴직금 2배인 7,600만 원을 달라"며 의뢰인(회사 대표)에게 소송을 걸어왔습니다.법무법인 영우의 변호 활동

 사건 개요의뢰인(원청)은 약 24억 원 규모의 학교 공사를 수주한 뒤, 하청업체 두 곳(피고 1·2)에 약 15억 6천만 원을 주고 하도급을 맡겼습니다. 계약 당시 현장 인부와 재하청업체 비용을 의뢰인이 직접 챙겨 지급하기로 했는데, 공사가 길어지면서 이 대

 사건 개요의뢰인들은 퇴사 후 같은 업계의 다른 회사로 이직한 상태였습니다. 그런데 전 직장 측에서 의뢰인들이 퇴사할 때 회사 기술 자료를 복사해 빼돌렸고, 이를 경쟁업체 입찰에 사용했다며 고소를 제기했습니다. 또한, 퇴사 전 노트북을 포맷한 것을 두고 고의로

 사건의 발단의뢰인은 피부과 신규 개원 프로젝트의 전반적인 실무를 이끄는 컨설팅 회사 대표님입니다. 병원 설립에 들어가는 비용은 동업자인 투자자 쪽에서 건네받아 결제하는 방식으로 일을 진행해 왔습니다.문제는 하청 업체에 병원 내부 전시 공간 공사를 맡기면서 시

 사건개요의뢰인은 오랜 기간 원자재를 공급해 온 거래처로부터 갑작스러운 대금 지급 거절을 당했습니다. 상대방 회사 대표가 돌연 잠적하고, 결제 수단으로 받은 전자어음마저 줄줄이 부도 처리되었습니다. 설상가상으로 이후 추가 납품한 물품 대금마저 끊기면서, 의뢰인

 [승소 사례] 1심 패소 완벽히 뒤집다: 억울한 수천만 원 건설장비 대금 '전액 방어' 성공사례 사건 개요건설 현장에서 장비를 빌려준 사람(원고)이 장비 대금을 받지 못하자, 실제로 계약을 맺었던 개인 사업자가 아닌 의뢰인 '회사'를 상대로 소송을