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자문 요청 배경자문사는 단시간 근로자를 새롭게 채용하면서 근로계약서를 작성해야 했습니다. 그러나 단시간 근로계약의 특성상 근로시간, 임금, 주휴수당, 연차휴가 등에서 정규직과 달리 적용되는 법적 규정이 많아, 계약서 작성 시 누락이나 위법 요소가 발생할 경우 노동관계

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자문 요청 배경자문사는 신제품 판매와 관련하여 경쟁사로부터 특허권 침해금지 및 손해배상 청구 소송을 제기당하였습니다. 쟁점은 침해 여부를 넘어, 침해가 인정되는 경우 손해액 산정 기준이었으며, 원고가 과도한 손해액을 주장하면서 자문사에게 막대한 금전적 부담이 발생할 우