- 자문 요청 배경자문사는 퇴직한 임직원이 핵심 기술자료와 거래처 정보 등 회사의 영업비밀을 외부로 유출하여 경쟁업체에서 활용하고 있다는 정황을 확인하였습니다. 이에 따라 영업비밀 침해 여부와 부정경쟁방지법상 법적 보호 가능성, 침해행위 중단 및 손해배상 청구 여부

- 자문 요청 배경자문사는 사내이사의 경영 판단과 업무 수행 과정에서 회사에 중대한 손해를 초래한 정황을 확인하였습니다. 이에 따라 해당 사내이사의 해임 필요성이 제기되었으나, 상법상 해임 절차와 정당한 해임 사유의 인정 여부, 해임 이후 발생할 수 있는 손해

- 자문 요청 배경자문사는 해외 기업과 공동으로 신규 제휴사업을 추진하고자 하였으나, 상대방이 제시한 용역계약서 초안의 법적 위험성과 불명확한 조항들에 대해 우려를 가지고 있었습니다. 특히 용역 범위의 모호성, 대금 지급 구조, 비밀유지·지식재산권 귀속 문제, 분쟁 발

- 자문 요청 배경자문사는 현장직 근로자로서 회사에서 제공한 기숙사에서 생활하던 중, 같은 팀 선임 직원으로부터 반복적인 폭언·업무 배제·사적 심부름 강요 등의 행위를 당해 지속적인 정신적 고통을 겪고 있었습니다. 특히 기숙사라는 폐쇄적인 공간에서 발생한 괴롭힘으로 인

- 자문 요청 배경자문사는 자사가 운영하는 패션 브랜드의 상표와 유사한 표장을 제3자가 온라인 플랫폼 및 오프라인 매장에서 사용하고 있다는 사실을 확인하였습니다. 해당 표장은 자문사의 등록상표와 외관·호칭이 유사하여 소비자 혼동 가능성이 높았고, 브랜드 가치 및 시장

자문 요청 배경자문사는 관할 행정기관으로부터 관련 법령 위반을 이유로 업무정지처분을 통보받았습니다. 그러나 처분 사유 중 일부는 사실과 다르거나 법적 근거가 불명확하였으며, 실제 위반 행위의 정도에 비해 제재 수위가 과도하다고 판단되었습니다. 이에 자문사는 업무정지처분

자문 요청 배경자문사는 거래처로부터 납품한 물품대금을 장기간 지급받지 못하고 있는 상황이었습니다. 상대방의 재산 상태가 불분명하고, 채무 불이행이 장기화될 경우 회수가 곤란할 우려가 있었기에, 본안 소송 제기 전 채권 가압류를 통해 채권을 보전할 필요성이 제기되었습니다